Kontinuant
Continuant
Organisation
Organization
Entität
Entity
Akteur
Agent
Unabhängiger Kontinuant
Independent Continuant
Organization unit
Organisationseinheit
Poverty Attributions and the Perceived Legitimacy of Income Inequality: A Comparison of East and West Germany
Men’s labor market mobility in Britain. Globalization, labor market flexibility, and job insecurity
Measuring the Selection of Pay Referents - A Methodological Analysis of the Questions on Pay Referents in the 2008 and 2009 Pretest Modules
Arbeiten und Haushalten. Wechselwirkungen zwischen betrieblichen Beschäftigungspolitiken und privater Lebensführung
Unjust income inequality prevails across 29 countries
Unsichere Beschäftigung - unsichere Integration? Auswirkungen verschiedener Inklusionsmuster in Beschäftigung auf die Einbindung in Familie und soziale Netzwerke
Berufliche Aspirationen von Jugendlichen als Ergebnis geschlechtsspezifischer elterlicher Ungleichbehandlung
Internationalisierung von sozialer Ungleichheit und Armutsbekämpfung
Marriage and Earnings: Why Do Married Men Earn More than Single Men?
Investigating the mechanisms of G x SES interactions for education
Does the Quality of Early Childhood Education and Care Centers Mitigate the Risk of Externalizing Problems? A Genetic-Sensitive Study of Preschoolers in Germany
The Comparative Organizational Inequality Network. Toward an Economic Sociology of Inequality
Social Change and Transformation - Findings and Lessons from the East German Case.
Explaining Gender Inequalities That Follow Couple Migration
Ökonomische Selbstständigkeit von Migranten in Deutschland: Effekte der sozialen Einbettung in Nachbarschaft und Haushalt
Data from the German TwinLife Study: Genetic and Social Origins of Educational Predictors, Processes, and Outcomes
Einkommensgerechtigkeit in Deutschland und Europa
Akzentuierung oder Kompensation? Zum Zusammenhang von sozialer Ungleichheit, Sozialkapital und subjektiver Lebensqualität
Warum ist Gerechtigkeit wichtig? Antworten der empirischen Gerechtigkeitsforschung
Lebenslauf und Wendeereignisse: die soziale Prägung von Fatalismus, Optimismus, sozialpolitischen Einstellungen und Bewertungen
Hilfebeziehungen und soziale Differenzierung im Alter
Within and between estimates in random-effects models: Advantages and drawbacks of correlated random effects and hybrid models
How do my earnings compare? Pay referents and just earnings
Twin Research in the Post-Genomic Era: Dissecting the Pathophysiological Effects of Adversity and the Social Environment
The gender gap in fair earnings increases with age due to higher age premium for men
The Socio-demographic Structure of the First Wave of the TwinLife Panel Study: A Comparison with the Microcensus
Spirals of Success and Failure? The Interplay of Control Beliefs and Working Lives in the Transition from Planned to Market Economy
Vertikale und horizontale Fehlqualifikation von Lehrabsolventen im Kohortenvergleich.
Methoden der Sozialstrukturforschung – Unterscheiden und Vergleichen
Modernisierung, Wohlfahrtsstaat und Ungleichheit als gesellschaftliche Bedingungen sozialer Integration - eine Analyse von 25 Ländern
Erwerbsverläufe in Ostdeutschland: Inklusion und Exklusion seit 1989
Does Migration Make You Happy? The Influence of Migration on Subjective Well-Being
Women in the German Workplace. What Facilitates or Constrains Their Claims-Making for Career Advancement?
The stress and resources of higher status hypotheses in light of COVID-19: Effects on work-life conflict and self-rated health
Justice and Fairness in Europe: Topline Results from Round 9 of the European Social Survey
Individuelle Gerechtigkeitseinstellungen im Wohlfahrtsstaat und in Arbeitsorganisationen
Causes and Consequences of the Gender Specific Migration from East to West Germany
Mehr Risiken, mehr Chancen? Trends in der Arbeitsmarktmobilität.
How digitalized is work in large German workplaces, and how is digitalized work perceived by workers? A new employer-employee survey instrument
Assessing the Measurement Quality of Justice Evaluations of Earnings in Europe
Die Entwicklung von Netzwerkbeziehungen 1978 bis 1988.
Comparing administrative and survey data: Is information on education from administrative records of the German Institute for Employment Research consistent with survey self-reports?
From Computer-Assisted Work to the Digital Twins of Humans: Risks and Opportunities for Social Integration in the Workplace
The Selection of Pay Referents: Potential Patterns and Impacts on Life Satisfaction
Work Autonomy and Adaptive Digital Assistance in Flexible Working Environments
Auswirkungen der Flexibilisierung von Beschäftigung auf eine erste Elternschaft
Corrigendum to “Case-co-twin studies as a methodology to examine the adversity immunophenotype while excluding genetic effects: The immunotwin cohort” [Psychoneuroendocrinology (2024) 42-43]
Automatische Datenspeicherung von Arbeitsschritten und das Wohlbefinden von Beschäftigten. Ergebnisse einer Befragung in deutschen Großbetrieben
Intergenerational Downward Mobility in Educational Attainment and Occupational Careers in West Germany in the Twentieth Century
Life Course Risks and Welfare States' Risk Management
Competition in the Family. Inequality between Siblings and the Intergenerational Transmission of Educational Advantage
Technical Report Factorial Survey (Vignettes) Wave 1: Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life”
Public Opinion on Healthcare in the Context of Economic Crisis: Evidence from Portugal
Bedingungen und Folgen betriebsbedingter Entlassungen mit anschließender Wiederbeschäftigung in Deutschland
The challenge of genetics to social inequality research
The Linked Employer–Employee Study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Project Report
The Quest for a Double Transformation. Trends of Flexibilisation in the Labor Markets of East and West Germany
TwinLife survey methodology and fieldwork outcomes. K2ID Supplementary Survey
Modernity, Welfare State and Inequality: Individual ans Societal Preconditions of Social Capital.
The reliability of replications: a study in computational reproductions
Reich und schön? Eine Untersuchung zur ungleichen Verteilung physischer Attraktivität
Gesellschaftliche Entwicklung, Wandel der Sozialpolitik und Konsequenzen für die Verbraucher.
Zustimmung für bedingungsloses Grundeinkommen eher bei jungen, bei besser gebildeten Menschen sowie in unteren Einkommensschichten
Continuities and Breaks in Occupational Careers and Subjective Control: The Case of the East German Transformation
Sozialkontakte und Hilfeleistungen in informellen Netzwerken
Agency or constraint? The mutual shaping of control beliefs and working lives in East Germany after 1989
Soziale Einstellungen in der Organisationsgesellschaft. Betriebliche Strukturen und die gerechte Verteilungsordnung der Gesellschaft
Warum wir uns keine Ungerechtigkeiten mehr leisten können
Unjust Income Inequality Prevails Across 29 Countries
Wendezeit - Der Ostdeutsche Arbeitsmarkt zehn Jahre nach der Maueröffnung.
Methodische Probleme in der empirischen Organisationsforschung
"Kollektiv", "Vitamin B" oder "Nische"? Persönliche Netzwerke in der DDR.
Immer mehr Einsamkeit? Entsolidarisierung der Gesellschaft durch Individualisierung?
Zwischen drinnen und draußen.Arbeitsmarktchancen und soziale Ausgrenzungen in Deutschland
How do the Foreign-born Rate Host Country Health Systems? Evidence from Ireland
The Influence of Regional Factors on Individual Mobility Patterns. Considering East-West Migration in Germany
Women at Work: Women's Access to Power and the Gender Earning Gap
Methodenbericht Beschäftigten- und Partnerbefragung des Linked-Employer- Employee Panels (LEEP-B3) im Projekt B3 „Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben“
Shall I help you my dear? Examining variations in soical support for career advancement within partnerships
Soziale Netzwerke und soziale Ungleichheit. Zur Rolle von Sozialkapital in modernen Gesellschaften
Rezension: Susanne Fengler/Stephan Ruß-Mohl: Der Journalist als "Homo oeconomicus"
Why do couples relocate? Considering migration from East to West Germany
Einstellungen zu Armut, Reichtum und Verteilung in Sozialen Lagen in Deutschland
Verbreitung und Wechsel von Lebensformen im jüngeren Erwachsenenalter.
Verhandelte Mitbestimmung. Die Arbeitnehmerbeteiligung in der Europäischen Aktiengesellschaft
Lebensform und Familienverlauf als Determinanten sozialer Ungleichheit.
ALWA-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB 1975-2009 (ALWA-ADIAB 7509)
Die Europäische Aktiengesellschaft (SE) – Neue Impulse für die grenzüberschreitende Kooperation von Arbeitnehmern in Europa?
Employee and partner surveys wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical Report
Soziale Beziehungen: Verlust oder Liberalisierung?: Soziale Unterstützung in informellen Netzwerken
When parents wish to reduce their work hours: Does sorting into occupations and work organizations explain gender differences in working-time adjustments?
Bildung und Sprache im Zeitalter der Globalisierung. Beiträge des Trierer Kolloquiums Zukunft "Europa vor globalen Herausforderungen"
Measuring the Consistency of Cross-Sectional and Longitudinal Income Information in EU-SILC
Soziale Differenzierungen im Alter und die Polarisierung von Hilfebeziehungen
Inequality of earnings in Germany generally accepted but low incomes considered unfair
Robert Erikson and Rune Aberg (eds.): Welfare in Transition. A Survey of Living Conditions in Sweden 1968-1981 [Rezension]
Lebenslaufregime. Begriff, Funktion und Hypothesen zum Wandel
Weiterbildung als Fahrschein aus der Zone der Prekärität? Ein systematischer Vergleich von Bedingungen und Wirkungen beruflicher Weiterbildung bei Normalarbeitsverhältnissen, prekären Beschäftigungsformen und Arbeitslosigkeit
Late careers and career exits in Britain
Die zukünftige Entwicklung neuer Formen der Erwerbsarbeit - Thesen vor dem Hintergrund sozialer und demographischer Entwicklungen
Unsichere Beschäftigung – unsichere Integration? Auswirkungen destandardisierter Beschäftigung auf die Einbindung in Familie und soziale Netzwerke.
After the Fall of the Wall. East German Life Courses in Transition
Unterschätztes Phänomen? Über den Umfang von und Umgang mit Plagiaten
Applied Panel Data Analysis for Social and Economic Surveys
Transition to fatherhood and adjustments in working hours: The importance of organizational policy feedback
Qualitätsstandards zur Entwicklung, Anwendung und Bewertung von Messinstrumenten in der sozialwissenschaftlichen Umfrageforschung
Künstliche Intelligenz in Deutschland: Erwerbstätige wissen oft nicht, dass sie mit KI-basierten Systemen arbeiten
Die Institutionalisierung von Lebensverläufen
Arbeitsbereich 5 - Sozialstruktur und soziale Ungleichheit - Reimann, Mareike, PD Dr.
What You Want Is Not Always What You Get: Gender Differences in Employer-Employee Exchange Relationships during the COVID-19 Pandemic
The Sociology of the Life Course and Life Span Psychology. Integrated Paradigm or Complementing Pathways?
Modelle und Befunde der empirischen Gerechtigkeitsforschung in Deutschland am Beispiel der Einkommens- und Steuergerechtigkeit
Unitary social science for causal understanding? Experiences and prospects of life course research
Bürgschaft und Befähigung. Soziale Gerechtigkeit in modernen Marktgesellschaften
Internationale Finanz- und Wirtschaftsbeziehungen.
Interdisciplinary Longitudinal Surveys: Linking Individual Data to Organizational Data in Life-Course Analysis
Income and Life Satisfaction After Marital Disruption in Germany
Income Inequality and Subjective Wellbeing: Trends, Challenges, and Research Directions
Methodenbericht Faktorieller Survey (Vignetten) Projekt B3 „Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben“
Arbeitsmarktkompetenzen ostdeutscher Erwerbstätiger - gefragt oder nicht gefragt?
Wie (un)gerecht ist die Einkommensverteilung in Deutschland?
Motherhood and mental well-being in Germany: Linking a longitudinal life course design and the gender perspective on motherhood
Das Jahr 2000: ein Thema für die Sozialberichterstattung?
Getrennte Welten oder kreative Verschmelzung? Integrations- und Solidaritätspotentiale in Familien- und Freundschaftsbeziehungen.
Measuring Attitudes Toward Distributive Justice: The Basic Social Justice Orientations Scale
La flessibilità come principio guida: conseguenze sull’inserimento lavorativo, i piani di vita individuali e le decisioni legate alla formazione di una famiglia da parte dei giovani in Gran Bretagna
Methodenbericht der Beschäftigtenbefragung. „Die Wahl zwischen Zeit oder Geld: neue Flexibilität für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem?“
In Germany, Younger, Better Educated Persons, and Lower Income Groups Are More Likely to Be in Favor of Unconditional Basic Income
Pathways of Intergenerational Transmission of Advantages during Adolescence: Social Background, Cognitive Ability, and Educational Attainment
Genetic and Social Influences on Educational Attainment
Income Inequality and Life Satisfaction. An Investigation of its Cognitive Mechanisms in Germany
Mehr Risiken, mehr Chancen? Trends in der Arbeitsmarktmobilität seit Mitte der 1980er Jahre
Verhandelte Arbeitnehmerbeteiligung. Ein empirischer Vergleich der Formen vor und nach der Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft
Wie Wahrnehmungs- und Bewertungsprozesse unsere materielle Zufriedenheit beeinflussen. Ein Erklärungsversuch der materiellen Wohlfahrtsdivergenz zwischen Ost- und Westdeutschland
Komplexität von Vignetten, Lerneffekte und Plausibilität im Faktoriellen Survey
Gerechtigkeit zwischen den Generationen. Ein analytischer Orientierungsrahmen und einige empirische Befunde
Netzwerkorientierungen und Exklusivität der Paarbeziehung: Unterschiede zwischen Ehen, nichtehelichen Lebensgemeinschaften und Paarbeziehungen mit getrennten Haushalten
Homeoffice: Ohne gute Beziehungen zwischen Kolleg*innen und Vorgesetzten gelingt es nicht
Teilnahmeverhalten und Stichprobenverzerrung in der deutschen Stichprobe des European Social Survey
Altersspezifische Infrastruktur für ältere Personen mit Migrationshintergrund
A Relational Inequality Approach to First- and Second-Generation Immigrant Earnings in German Workplaces
Methodological Report Employee and Partner Surveys of the Linked Employer- Employee Panel (LEEP-B3) in Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life: A Study of Employees in Different Work Organizations”
The Economic Consequences of Partnership Dissolution--A Comparative Analysis of Panel Studies from Belgium, Germany, Great Britain, Italy, and Sweden
Leistungs- oder Bedarfsgerechtigkeit? Über einen normativen Zielkonflikt des Wohlfahrtsstaats und seiner Bedeutung für die Bewertung des eigenen Erwerbseinkommens
Increasing uncertainty in the Spanish labor market and entry into parenthood
Soziale Folgen der COVID-19-Pandemie. Ergebnisse einer repräsentativen Befragung
Cognitive Determinants of Healthcara Evaluations - A Comparison of Eastern and Western Europeans Countries
Haushalts- und Familienformen im sozialen Wandel - Entsolidarisierung oder neue Formen der Solidarisierung?
The East German Labour Market After German Unification: A Study of Structural Change and Occupational Matching
Zwischen drinnen und draußen. Ausgrenzungsprozesse in Deutschland.
The organizational production of earnings inequalities, Germany 1995–2010
Pluralisierung oder Polarisierung?: empirische Ergebnisse zur gesellschaftspolitischen Bedeutung von Familien- und Netzwerkbeziehungen in der Bundesrepublik
Interdisciplinary Longitudinal Surveys: Linking Individual Data to Organizational Data in Life-course Analysis
How Individual Involvement with Digitalized Work and Digitalization at the Workplace Level Impacts Supervisory and Coworker Bullying in German Workplaces
Reimann, Marx, "With Kind Regards?": The Relationship Between Digital Work Communication and Mental Health** **
An East-West Comparison of Attitudes towards Healthcare Systems in Europe: do Institutions Matter?
Is the Structure of “Regular Working Days” about to Dissolve? Changes in Employees’ Time-Use Patterns Working in Enterprise Collaboration Systems During the COVID-19 Pandemic
Verwandtschaft und verwandtschaftliche Beziehungen
Linking LEEP-B3 Survey Data with Administrative IAB Data
Marital Disruption in Germany: Does the Conservative Welfare State Care? Changes in Material Well-Being and the Effects of Private and Public Transfers
The SE’s impact on transnational information and consultation – trends and developments from a company perspective
Estimating causal effects with longitudinal data: does unemployment affect mental health?
Determinants of Occupational Gender Segregation : Work Values and Gender (A)Typical Occupational Preferences of Adolescents
Gleichheit durch Gleichstellungsmaßnahmen? Betriebliche Mentoringprogramme, Frauenquoten und geschlechtsspezifische Einkommensungleichheiten in Großbetrieben
Interdependenzen zwischen verwandtschaftlichen und beruflichen Beziehungs-Netzwerken(IDUN) - entwicklung eines sparsamen Netzwerkinstruments und erste Ergebnisse
Bildungskarrieren ins Baseits - Ungleiche Zugangschancen zu beruflicher Weiterbildung
Einzelbesprechung: Sylvia Terpe, Ungerechtigkeit und Duldung. Die Deutung sozialer Ungleichheit und das Ausbleiben von Protest
Gender differences in fairness evaluations of own earnings in 28 European countries
Die Rolle von organisationalen Policies für die Geschlechterordnung: Der Einfluss von Gleichstellungs- und Vereinbarkeitsmaßnahmen auf Geschlechterunterschiede im psychologischen Vertrag
Preterm birth and small for gestational age in relation to alcohol consumption during pregnancy: stronger associations among vulnerable women? Results from two large Western-European studies
Case Study Germany: Global competition, uncertainty and the transition to adulthood
Verstärkt algorithmische Arbeitssteuerung Ungleichheiten in Arbeitsautonomie? Eine empirische Untersuchung von Beschäftigten in großen deutschen Arbeitsorganisationen
Unemployment and Smoking: Causation, Selection, or Common Cause? Evidence from Longitudinal Data
Geschlechtsspezifische Benotung? Der Einfluss der von Lehrkräften eingeschätzten Verhaltensmerkmale auf die Notengebung
DeFedTL: A Decentralized Federated Transfer Learning Method for Fault Diagnosis
Technical Report for the Second Wave of the Employee Survey of the Linked Employer-Employee Panel (LEEP-B3) in Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life: A Study of Employees in Different Work Organizations”
Migrants' pursuit of happiness: An analysis of the effects of adaptation, social comparison and economic integration on subjective well-being on the basis of German panel data for 1990-2014
Arbeitsbereich 5 - Sozialstruktur und soziale Ungleichheit - Sauer, Carsten, Prof. Dr.
"Gleichheit ist Glück. Warum gerechte Gesellschaften für alle besser sind." Oder: Einkommensgleichheit als Lösung aller gesellschaftlicher Probleme?
Arbeitsbereich 5 - Sozialstruktur und soziale Ungleichheit
Persönliche Bindung oder Bedeutungsverlust? Verwandtschaftsbeziehungen in Ostdeutschland nach der Wende.
Flexicurity im Lebenslauf Wechselwirkungen zwischen pluralen Lebensformen und betrieblichen Beschäftungsstrategien
What Works? How Combining Equal Opportunity and Work–Life Measures Relates to the Within-Firm Gender Wage Gap
Technical report employer survey wave 2: Project B3 "Interactions Between Capabilities in Work and Private Life"
Schichtspezifische Unterschiede im Vorkommen psychischer Störungen
Employer Survey from Wave 3 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3) in Project (DFG – 373090005): Organizational Inequalities and Interdependencies between Capabilities in Work and Personal Life: A Study of Employees in Different Work Organizations. Technical Report
Umbrüche und Kontinuitäten – Lebensverläufe und die Veränderung von Lebensbedingungen seit 1989.
Plagiate in Hausarbeiten. Erklärungsmodelle mit Hilfe der Rational Choice Theorie
Workplace gender harassment, illegitimate tasks, and poor mental health: Hypothesized associations in a Swedish cohort
Linked-Employer-Employee (LEE) Daten in der Organisationsforschung
Die Europäische Aktiengesellschaft (SE). Neue Impulse für die grenzüberschreitende Kooperation von Arbeitnehmern in Europa?
Berufsbiographische Unsicherheiten und der Übergang zur Elternschaft bei Männern
Zur Bedeutung genetischer Variation für die soziologische Ungleichheitsforschung
Ungleiche Partner - gleicher Tausch? Zum Design einer Mehrebenenanalyse von sozialem Tausch in Beschäftigungsverhältnissen
Neither conflicting nor simply complementary: How social inequality research can profit from paying attention to genetic variation
Vergleich der Mikrozensus Scientific Use Files 1976 und 1982
Zwillings- und Adoptivkinder-Stichproben für soziologische Analysen? Zum Ertrag verhaltensgenetischer Ansätze für sozialwissenschaftliche Fragestellungen und Erklärungen
Arbeitsorganisationen als Kontext der Einstellungsbildung
Occupations, workplaces or jobs?: An exploration of stratification contexts using administrative data
Old Assets, New Liabilities? How Did Personal Characteristics Contribute to Labor Market Success or Failure After 1989?
Justice of Wages in Germany and Abroad? An Empirical Investigation
Zukunftsperspektiven von Homeoffice nach Corona
Der Wandel von Lebensformen – eine Entsolidarisierung der Gesellschaft durch Individualisierung?
The role of education and educational-occupational mismatches in decisions regarding commuting and interregional migration from eastern to western Germany
Immer mehr Erwerbstätige empfinden ihr Einkommen als ungerecht
The Linked Employer–Employee Study of the Socio-Economic Panel (SOEP-LEE): Content, Design and Research Potential
No Causal Effect of Unemployment on Smoking? A German Panel Study
The German Data Service Center for Business and Organizational Data (DSC-BO)
Verknüpfung der LEEP-B3 Befragungsdaten mit administrativen IAB-Daten
How Can Genetically Informative Research Contribute to Life Course Research?
Soziale Herkunft, Beziehung zu den Eltern und die Ausbildung von kulturellem und sozialem Kapital bei Jugendlichen
Auswirkungen der Familiengründung auf den Berufsverlauf von Männern
Berufsbiographische Unsicherheiten und der Übergang zur Elternschaft bei Männern.
Organisationale Schließung und Dynamiken der »Selbstverdeckung« Die Norm eines idealen Beschäftigten in Familienunternehmen
Unusual Turbulences - Unexpected Continuities. The transformation of Life Courses after 1989
Back to Labor Markets: The Transformation of the East German Emplyment System after 1989.
Weiterbildungschancen in flexiblen Arbeitsmärkten
Lebensverläufe und Persönlichkeits-entwicklung im gesellschaftlichen Umbruch. Kohortenschicksale und Kontrollverhalten in Ost-deutschland nach der Wende.
Familie und soziale Netzwerke. Ein revidiertes Erhebungskonzept für das Sozio-oekonomische Panel (SOEP) im Jahre 2006
When is a taxation system just? Attitudes towards general taxation principles and towards the justice of one's own tax burden
Auswirkungen belastender Arbeitsbedingungen auf die Qualität privater Lebensverhältnisse.
Arbeitszeitwunsch und -wirklichkeit im Familienkontext. Eine Analyse der Diskrepanzen zwischen präferierter und tatsächlicher Arbeitszeit
Genetic and environmental contributions to epigenetic aging across adolescence and young adulthood
What do Women and Men Want? Investigating and Measuring Preference Heterogeneity for Life Outcomes using a Factorial Survey
Familie und Beruf: Vereinbarkeit durch Homeoffice? Soziologische und rechtwissenschaftliche Perspektiven.
The family side of work-family conflict. A literature review of antecedents and consequences
Back to Labour Markets ? Who Got Ahead in Post-Communist Societies after 1989? The Case of East Germany
Zum Einfluss von Marktfaktoren, institutionellen und individuellen Faktoren auf Jugendarbeitslosigkeit in Westeuropa – Analysen mit Zeitreihen und Paneldaten des europäischen Haushaltspanels
What’s in a Word? Just vs. Fair vs. Appropriate Earnings for Self and Others
Compensation or accentuation? How parents from different social backgrounds decide to support their children
Technical Report: Factorial Survey (Vignettes): Digitalization in the workplace and practices of working from home. Supplementary Survey 2020 of the Linked-Employer-Employee-Panel (LEEP-B3).
Erfolge und Probleme der ostdeutschen Arbeitsmarkttransformation in vergleichender Perspektive
Insecurities in Employment and Occupational Careers and their Impact on the Transition to Fatherhood in Western Germany
Gerechtigkeitsprobleme im Wohlfahrtsstaat
Arbeiten in der Crowd: Perspektiven der Theorie relationaler Ungleichheiten in Arbeitsorganisationen
Does social origin modify the heritability of cognitive ability? A close look at the relevance of different parental resources
Arrangierte Ehen muslimischer Migranten in Deutschland
Wenn Männer Väter werden - Über die Auswirkungen der Vaterschaft auf Freizeit, Lebenszufriedenheit und familiäre Beziehungen
Individual Differences in Social Comparison and its Consequences for Life Satisfaction: Introducing a Short Scale of the Iowa-Netherlands Comparison Orientation Measure
Informelle soziale Beziehungen in der Bundesrepublik – eine Individualisierung sozialer Netzwerke?
Kollektiv und Eigensinn. Die Geschichte der DDR und die Lebensverläufe ihrer Bürger
Market Transition, Institutions, and the Restructuring of Earnings. Eas Germany and Poland During the First Five Years of the Transformation Process.
Berufliche Transformationsprozesse in Ost- und Westdeutschland. Ergebnisse und Desiderate der sozialstrukturellen Transformationsforschung.
Wendeschicksale nach 1989 und ihr Zusammenhang mit Kontrollüberzeugungen, Kontrollstrategien und Selbstwertgefühl.
Online-Befragung von Journalisten in Deutschland: ein Modell zur Abschätzung von Coverage- und Responsefehlern bei einer amorphen und dispersen Großgruppe
Encontrar la posición de uno mismo en la sociedad. Una encuesta basada en viñetas
Beschäftigungsverhältnisse und die Analyse von Arbeitsmarktprozessen in den 90er Jahren - Probleme der Messung von Karrieremobilität in einer sich verändernden Arbeitswelt.
Brüche und Kontinuitäten. Erwerbsverläufe, persönliche Entwicklung und die Veränderung der Lebensbedingungen in Ostdeutschland nach 1989.
The Spirit Level. Why More Equal Societies Almost Always Do Better. Allen Lane, London
Datenschutzrechtliche Anforderungen bei der Generierung und Archivierung qualitativer Interviewdaten
Vergleich der Mikrozensus Scientific Use Files 1973 und 1976
Soziale Ungleichheit in der DDR: Die feinen, aber deutlichen Unterschiede am Vorabend der Wende.
Income Inequality and its Consequences for Life Satisfaction: What Role do Social cognitions Play?
From ‘home work’ to ‘home office work’? Perpetuating discourses and use patterns of tele(home)work since the 1970s: historical and comparative social perspectives.
Comparing Paths of Transition: Employment Opportunities and Earnings in East Germany and Poland During the First Ten Years of the Transformation Process
Warum Bürger gegen die Erhebung von Erbschaftssteuern sind – auch wenn sie keine zahlen müssen: Ergebnisse einer Vignettenstudie
The gender gap in combining work and parenthood - how workplaces matter
DSZ-BO Item-Datenbank der empirischen Organisationsforschung - Hintergrund und Hinweise zur Benutzung
Work-Family Conflict in Germany: Psychological Contracts as Part of Employment Relationships in Work-Family Research
Organizational Data. German Council for Social and Economic Data
Was versteht man unter sozialer Gerechtigkeit? Perspektiven und Befunde der empirischen Gerechtigkeitsforschung
Die zeitweise Verlagerung von Arbeitskräften in die Arbeitslosigkeit: Eine "neue" personalpolitische Flexibilisierungsstrategie?
Unemployment and its association with health-relevant actions: investigating the role of time perspective with German census data
Santiago Chile: City of cities? Social inequalities in local labour market zones
Immigrant integration, transnational activities, and the life course
Methodenbericht der Betriebsbefragung. „Die Wahl zwischen Zeit oder Geld: neue Flexibilität für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem?“
Die Bedeutung von Gerechtigkeit in marktgesteuerten Gesellschaften
Arbeitsmarktungleichheiten und die Verfügbarkeit von Sozialkapital. Die Rolle von Gratifikationen und Belastungen
Arranged marriages as support for intra-ethnic matchmaking? A case study on Muslim migrants in Germany
Informelle Beziehungen und Hilfeleistungen in der DDR: persönliche Bindung und instrumentelle Nützlichkeit.
Accessing Health Care in Times of Economic Growth and Economic Downturn: Evidence from Ireland
Neu-Rekrutierung oder Anpassung? Zur Erklärung von Kontinuitäten und Brüchen in ostdeutschen Berufsverläufen nach der Wende.
Unerwartete Verlierer? Überraschende Gewinner? Beruflich bedingte Umzüge ost- und westdeutscher Paare
Aufbruch oder Ermutigung? Kompetenzentfaltung Kompetzenzentwertung und subjektive Kontrolle in den neuen Bundesländern.
Arbeitsmarktmobilität und die Umstrukturierung des ostdeutschen Beschäftigungssystems
Kulturelles und soziales Kapital von Jugendlichen. Die Bedeutung von sozialer Herkunft und der Qualität der Eltern-Kind-Beziehung
Der Wandel von Lebensformen und seine Folgen für die soziale Integration
Ordnung im Umbruch? Strukturwandel, berufliche Mobilität und Stabilität im Transformationsprozeß.
The Process of Globalisation and Transitions to Adulthood in Britain
The changing structure of living arrangements and its consequences for social networks and social support
Soziale Gerechtigkeit - Modelle und Befunde der soziologischen Gerechtigkeitsforschung
Generation of time-consistent industry codes in the face of classification changes * Simple heuristic based on the Establishment History Panel (BHP)
Why Income Inequality is Dissatisfying? Perceptions of Social Status and the Inequality-Satisfaction Link in Europe
Community Lost or Freedom Gained? Changes of Social Networks After 1989.
Globalization and men’s mid-career occupational mobility in Spain
Strukturierung sozialer Ungleichheiten und Lebensstil-Forschung
Kollektiv und Eigensinn. Lebensverläufe in der DDR und danach.
Ungleiche Verteilung und ungleiche Chancen. Zur Entwicklung sozialer Ungleichheiten in der Bundesrepublik
Data on Digital Transformation in the German Socio-Economic Panel
The Sociology of the Life Course and Life Span Psychology: Integrated Paradigm or Complementing Pathways?
Gendered parenthood gaps in employer-provided training: the role of immediate supervisors
Reconsidering the Effect of Education on East–West Migration in Germany
Ungleiche Einkommensverteilung in Deutschland grundsätzlich akzeptiert aber untere Einkommen werden als ungerecht wahrgenommen
Die ostdeutsche Transformation im Spiegel der Lebensverlaufsforschung
Investigating the heritability of school grades from age 10 to 16 using biometric growth curve models
Zwischenbilanz der Wiedervereinigung. Soziale Mobilität im Transformationsprozeß.
Im Osten nichts Neues? Berufliche Mobilitätsprozesse nach der Wende innerhalb und zwischen Betrieben?
The impact of labour market insecurity on the work and family life of men and women. A comparison of Germany, Great Britain and Spain
Im Netz der Sozialhilfe - (auf-)gefangen? Eine Verlaufsdatenanalyse zur Dynamik von Armut in Bielefeld
RDF description of Arbeitsbereich 5 - Sozialstruktur und soziale Ungleichheit - https://fis-portal.uni-bielefeld.de/vivo/individual/5656055
Work-to-family and family-to-work conflicts among employed single parents in Germany
The Social Comparison Scale: Testing the Validity, Reliability, and Applicability of the Iowa-Netherlands Comparison Orientation Measure (INCOM) on the German Population
Herausforderungen des demografischen Wandels für die betriebliche Beschäftigungspolitik
Arbeitsmarktstatistik zwischen Realität und Fiktion - zur Genese einer unbefriedigenden Situation
(Um-)Fragen über (Um-)Fragen: Die Entstehung von Umfragedaten am Beispiel des European Social Survey (ESS)
Employment flexibility in Spain and its impact on transitions to adulthood
Artificial Intelligence in Germany: Employees Often Unaware They Are Working with AI-Based Systems
Kapital oder Kompensation? Erwerbsbiographien von Männern und die sozialen Beziehungen zu Verwandten und Freunden
Youth Unemployment in Western Europe: The Effects of Individual, Market, and Institutional Factors
Erwerbsbiografien von Männern und die sozialen Beziehungen zuz Verwandten und Freunden.
Berufsbezogene Kohortenschicksale und Kontrollüberzeugungen ostdeutscher Erwachsener nach der Wende.
Do academic ability and social background influence each other in shaping educational attainment? The case of the transition to secondary education in Germany
Different Contexts, Different Effects? Work Time and Mental Health in the United States and Germany
Gerechtigkeitsvorstellungen in Ost- und Westdeutschland im Wandel: Sozialisation, Interessen, Lebenslauf
Kosten und Nutzen der Sparsamkeit: Zur Erhebung sozialer Netzwerke und sozialer Unterstützungspotentiale in der Umfrageforschung